靠个案严惩仅能治标，要想治本，必须果断对国企去行政化，从制度上切断国企高管权力寻租和利益输送的通道

方正证券董事长雷杰失联，或与方正集团多名高管被查有关

铜价暴跌创近五年新低；南车北车否认高管涉嫌内幕交易；雷帕得挂牌新三板并采用做市机制；上交所：期权做市商实行末位淘汰制

铜价暴跌创近五年新低；南车北车否认高管涉嫌内幕交易；雷帕得挂牌新三板并采用做市机制；上交所：期权做市商实行末位淘汰制

在商业世界里，创新已成为一个老生常谈的话题。但鲜有公司拥有成功的创新项目，并能够持续创新。也许可以考虑在最高管理层设立"首席创新官"，提升公司对创新的重视度，并促进创新项目的开发与管理。

高管的离去成为中金衰落的根源，而早年股权问题埋下的祸根令其一再错过反击时机。

此次举报涉及主体，从北大医药上溯北大资源、北大方正集团、北京大学等整体北大系；涉及人员从李国军、郭旭光、田野、杨骁、任秀文等北大高管，至北大方正集团执委会主席兼首席执行官李友。

国有银行高管薪酬二元体制将变得愈加明显，一场由中管金融干部限薪引发的全行业薪酬大调整必将如期而至

由于不同国家市场对信息披露的要求不同，我们无法掌握所有入选CEO的薪酬，因而无法全面分析榜单中这100位CEO的薪酬状况。在薪酬信息服务公司Equilar的协助下，我们计算出了68位CEO的总薪酬（其余32位CEO所在市场缺乏高管薪酬公开信息）。

许多央企高管并不具备企业家魄力和才能，民意也一直要求央企高管降薪，但从公司管理角度看，没有高薪就没法激发企业家精神，没法吸引高素质人才