机构如何摆脱身份陷阱？

来源 | 《财经》杂志　作者 | 亚沙·蒙克　编辑 | 许瑶  

2026年第4期 2月16日出版  

本文3340字，约5分钟

书摘

过去十年间，社交媒体对美国的改造出现了一个颇为奇特的现象：很多机构领导人不敢再行使自身的权力。在写作本书的过程中，我曾与一些位高权重的人物——包括大公司首席执行官、知名高校校长和大型非营利组织负责人——进行过交流，他们纷纷在私下向我抱怨身份陷阱的影响。他们无一例外都对少数初级员工威胁同事、破坏士气的现象感到忧虑，并担心这种情况正在削弱其组织履行使命的能力。然而，所有人都感到无法与之对抗或公开表达自己的顾虑。

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