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业内普遍认为，这一改革方向符合行业长期健康发展与投资者保护的需要，有助于资源向注重投研、风控和客户服务的机构集中。然而，在具体落实过程中，仍面临诸多现实挑战
中国公募基金行业的系统性重塑仍在进行中。
近期，涉及基金业绩比较基准、公司内部绩效考核及销售行为规范的多份重要文件相继下发，向行业征求意见。
这场改革的脉络非常清晰。其起点可追溯至2022年4月证监会发布的《关于加快推进公募基金行业高质量发展的意见》，该文件为行业转型奠定了政策基调。随后，相关改革围绕高质量发展核心，从费率、薪酬、业绩、投资者保护等多个维度持续推进。同年6月，首份《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》出台。此后，行业分阶段实施费率改革，推动管理人与投资者利益更好绑定；薪酬机制进一步与长期业绩、跟投制度紧密挂钩；产品业绩基准的规范与投资行为的边界也逐步明确。
重塑公募基金