在经济动荡、技术变革、企业转型之际，许多企业高管面临重重压力。何以解忧？

前腾讯高管刘春宁在跳槽阿里两年后被警方带走。虽然在中国两大互联网巨头均身居要职，但刘春宁的成绩并不出彩，二马都看上了他什么？

销售的基本原理是这样的：在某种程度上，消费者相信使用名牌产品能提升自身形象，因此他们甘愿为名牌破费。如出一辙的是，高管们喜欢与拥有知名品牌的老板们产生关联，他们甚至情愿为这种关联“埋单”，接受实质上较低的薪酬。

今年上半年，上市公司大股东及高管减持套现金额高达5000亿元，相当于去年全年的1倍，并创出史上最大规模减持潮。其中，今年以来重要股东减持金额居前列的有兴业银行、京东方A、中信证券、中国重工、酒钢宏兴、文峰股份、万邦达、南钢股份、紫金矿业、金科股份，套现金额均在40亿元以上，成为上半年十大减持王。

中国投资仅占全球商业物业交易量的4%，远未到席卷全球房地产投资市场的地步。但中国资本投资海外房地产的最大问题，是过于依赖国内经验，不熟悉成熟市场的游戏规则，决策随机性过强

阿里和蚂蚁金服的高管希望网商银行成为一家样板间，展示出基于云计算和大数据的银行在技术和成本上的优势，并为整个银行业探索出一条可操作的路线图。

今年以来，外资投行中国区高管变动频繁，花旗银行成为此次高管变动被“挖角”的重灾区。

研究表明，世界上那些优秀的高管最想从领导者身上学到：紧密关注客户需求的能力；团队合作的能力；激励他人的能力。

CMT是既懂技术又懂营销的复合型高管，他们是企业变革的先锋和领头人，是创造未来竞争力的关键人物。

2015年中纪委首轮巡视，13个巡视组，两个多月时间，专项巡视26家央企，近20名高管被查。