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从“还算优秀”到“真正卓越”，你还差了“谦逊＋坚毅”吉姆·柯林斯（Jim Collins） 2017-11-02 11:43:01经过长达5年的研究，我们发现，凡是企业高管身上具有这两种相互矛盾的特质，那么就足以发挥“催化剂”作用，引领公司从优秀走向卓越。
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身兼多职的烦恼——专家意见一萨拉·巴尼特（Sarah Barnett） 2017-11-01 20:17:00卡拉需要和迈克尔等RBN高管，开诚布公地讨论未来《毒品》《911》《40个故事》的制作理念。
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你适合加入初创公司吗？杰弗里·巴思冈（JEFFREY BUSSGANG） 2017-11-01 20:15:00不管是刚毕业的MBA、新任高管，还是资深领导者，应更好地了解初创公司的运营方式，以便预想如何贡献自身的力量，然后在条件合适的情况下做出抉择。
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Inditex公司CEO帕勃罗·伊斯拉：打造“时尚增长”丹尼尔·麦克金（Daniel McGinn） 2017-11-01 19:48:00多数零售业CEO都是从销售规划做起，为店铺选择商品，然后一步步晋升到最高管理层。帕勃罗·伊斯拉的路径有所不同：他学习法律，曾在银行工作，2005年才成为Inditex公司CEO。
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首席营销官的困境2017-11-01 19:08:00CEO和CMO之间的关系出现了问题。80%的CEO称，他们不信任或认为CMO无关紧要。不出意外， C级高管中CMO的任期最短，而CMO的人员变动可能造成公司内部严重混乱。
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新手CEO的信任危机艾琳·罗奇（Eileen Roche） 2017-10-02 09:55:07一家公司的年轻高管临危受命担任CEO，正被来自四面八方的压力压得喘不过气：员工士气低落，董事会的信任若有似无，其他资深高管也对他的能力提出质疑……他该如何快速胜任这个角色？