首页
搜索
找到相关新闻
609
篇
“只要钱给够,天天996”?薪酬,真没这么简单
2021-03-05 11:14:00
有效的
高管
激励机制是企业增长的强心针,然而现实中存在重重阻碍。 在本文中,四位专家分析了
高管
薪酬规划的关键要素,并解释了如何有效组合以驱动业务增长。
高管
薪酬规划一定要符合企业的战略目标。企业处于扩张期还是转型期?企业需要与上市公司竞争吗?根据每种情况,需要制定不同的计划设计。
升职不慢,加薪不断,用这4点征服老板
2021-02-26 13:53:00
当你想进入新公司或内部转岗来推进职业生涯时,需要战略层面的规划。 不仅要考虑谈判内容,还要考虑方法。 在这篇文章中,哈佛教授用其在指导
高管
工作和跨文化研究的经验,提出了四个可以帮助你赢得谈判的步骤。 遵循这些步骤,并制定具体而现实的职业目标,你就更有可能规划出一条成功升职之路。
赢下这局职业生涯的中场战事
2021-02-23 15:12:59
无论NBA球员还是企业
高管
,成功者在职业生涯中从未畏惧风险。 职场人需要尝试具有革新精神的理念,才能在职业发展中加速超车。 希望大家适当地拥抱风险,想想什么是别人没有做到的,然后努力做好,这极有可能帮助你快速增长。
风电元老谢长军被查,新能源领域反腐风起?
文 |《财经》记者 韩舒淋 2021-02-08 18:39:09
谢长军是最近三个月来第三位被查的新能源企业
高管
,他曾长时间执掌全球最大风电开发商龙源电力,于三年多前退休。
高管
薪酬制定原则
2021-02-04 01:54:00
廖林出任工商银行行长,宇宙行补齐
高管
三长
文/《财经》记者 张威 2021-01-28 18:44:36
随着行长人选确定后,工商银行的“三长”补齐。董事长陈四清、行长廖林、监事长杨国中.
国药系两位
高管
同日离职,内部人士称与新冠疫苗业务无关
文/《财经》记者 向雪 赵天宇 2021-01-13 19:21:00
正在人们排队打新冠疫苗时,供应商之一的国药集团出现人事变动
基础管理做不好,企业很难有大的作为
2021-01-11 15:18:09
在MBA课堂上,学生们得到的信息往往是:企业无法依靠高质量的内部管理获得成功,因为这太容易复制。基础管理是每家企业都要做的工作,把它做到极致,并不能直接帮助企业在激烈竞争中获得可持续优势。按这种看法,企业必须确立独特的战略定位,做竞争对手不做的事情。
高管
应该聚焦于此,并把具体日常管理和计划执行交给中低层管理者。但实际上,高质量的基础管理非常重要,而且难以复制。
取代上市公司,哪种模式更胜一筹?
2021-01-08 13:48:44
由专业管理者管理、持股者众多、上市公开交易的公司,是近一百年来主要的商业结构。上市公司这种商业模式可以有效地让私人投资者手中的资本流动到企业,从而创造价值。然而在过去40年里,上市公司模式是否合适一直处于争议之中。批评者提出,如今资本市场的交易比以往更频繁,这种模式会鼓励
高管
日益关注短期利益,目光变得狭隘,一心惦记自己的股票薪酬。本文将提出一种作者认为可以取代上市公司成为主流商业模式的新结构。
朱雀基金的“二次创业”:
高管
走马换将,产品叫好不叫座
文 |《财经》新媒体 蒋金丽 2021-01-05 13:52:03
“私转公”的两年多里,朱雀基金的投资业绩可圈可点,但在“明星”济济的公募行业,还远谈不上“出圈”,反倒是
高管
的走马换将,频频引发外界关注。
28
/
61
下一页