中国参与国际货币体系改革的途径； 剩余价值国际转移的影响

40年前，一波三折之下，大众进入中国市场，并在桑塔纳国产化时，与上汽共同努力帮助中国建立起零部件供应体系，培养汽车人才；往事历历，如今挑战又至，期待大众在华再次起舞

打破社会医疗保险的政府集中管理模式，允许商业保险公司与各类社会组织参与竞争，使管办分离，如此，政府的事权能有限且聚焦，医保的管理可获提升

全球贸易体系有进入“战国时代”的危险。为了维护和扩大过去几十年贸易一体化带来的收益，各国必须开展合作，尽可能在不增加扭曲性贸易壁垒的前提下化解分歧

有着“中国司法史上里程碑”之称的互联网法院被寄予厚望，期待其可以建构起与互联网技术特征相适应的司法制度安排；推动中国司法体系在数据基础能力方面的建设；解决长期困扰中国司法体制“案多人少”、裁判标准统一等问题

安全、财富、信仰、公正、自由是世界政治的终极目标，也是衡量“成功国家”还是“失败国家”的一个有机的指标体系

在很多职场情境中，客观评估员工表现都是困难的，而且这很多时候取决于仅仅一位管理者的意见。企业意识到了其中的风险。在很多组织，一线管理者的评估也要接受更高级别管理者（监督委员会）的评估，而且有时会被质疑。根据一项调查，员工人数超过2500的企业中，54%采用这一体系。

真正优秀的企业无一例外都有长期主义的眼光，他们具备了一些共同的特征和发展趋势：第一是组织架构，呈现“无界共赢”，打破岗位和部门的边界限制；第二是文化体系，“多元同心”，在个性多元文化背景下有共同的信仰；第三是激励机制，满足“自我实现”，高度民主化激发个人潜能；最后是成长体系，“共情赋能”，激发人类独有的智慧和情感。