大战略与小战略 动荡时代的高韧性战略管理系统

曹仰锋 | 文  

2025年02月08日 17:58  

高韧性战略管理系统能够帮助企业应对危机、穿越周期、实现长期主义。拥有高韧性战略管理系统的企业既能够“坚守大战略的一致性”,又能够“保持小战略的灵活性”,它们在“变与不变”的战略悖论中找到了动态平衡。

在高度动荡的时代,塑造企业韧性是当务之急,许多企业由于缺乏韧性,没有高韧性战略管理系统而失败。2024年11月21日,承载着欧盟在动力电池领域“实现自主可控”这一宏大战略目标的Northvolt公司突然申请破产保护。这家成立于2016年的企业拥有超强的投资人团队,融资规模超过150亿美元,而在申请破产保护时,公司仅有约3000万美元的可支配现金,并背负了约58.4亿美元债务。曾经蒸蒸日上的Northvolt的衰败暴露了企业竞争中的脆弱性,也给领导者们带来了一个警醒:只有高韧性的企业才能在大变局时代活下去。

我过去一直聚焦于研究企业穿越周期保持韧性增长的成功法则,发现能够穿越周期获得持续增长的企业都拥有强大的“组织韧性”(Organizational Resilience)。根据企业韧性强弱的不同,我将企业分为四类:脆弱性企业、低韧性企业、中韧性企业和高韧性企业。对一个脆弱性企业而言,危机带来的只是灾难,它们在危机面前不堪一击;低韧性企业可以抵御小危机带来的冲击和压力,中韧性企业可以从大多数的危机中复原,缓慢地走出困境,只有高韧性企业才能够克服危机带来的挑战,实现在逆境中持续增长。

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