人们常常困惑如何让组织拥有高度的敏捷性，从而成功实现创新。许多不尽如人意的公司经验告诉我们，核心原因可能在于缺少杰出的领导力。而这正是本期视频想要探讨的话题，到底什么是杰出的领导力？怎样才能成为一名优秀的领导者？
早在100年前，哈佛商学院指出，杰出的领导力就是制定方向和战略，并确保人们朝着这一方向和战略目标前进。经过60年的企业实践和进化，当你再次来到哈佛商学院时，约翰·科特和沃伦·本尼斯等人则会告诉你，领导者还需要拥有比战略更远大的愿景或抱负，也就是知道企业要往哪里走，以及为什么这样走？
216.73.216.46
