「释义」

信任倒是一种团建活动，在活动中一个人故意摔倒，相信小组成员会接住他。

信任倒有很多变种。在一种类型中，小组站成一圈，一个人站在中间，双手抱胸，向不同方向跌倒，在再次跌倒前被小组推回站立位置。在另一种变体中，一个人站在高处（如舞台、踏脚凳或树桩），依靠多人接住他。

虽然信任倒可能建立起对练习的信任，但 "没有什么证据表明这种信任会蔓延到日常生活中"。

「应用场景」

绝大多数为建立团队所做的努力，都非常普通。很多企业提出的户外活动内容，包括像是绳索挑战课程、信任倒、玩游戏。甚至还有那些消耗时间、精神、金钱的计划。更糟糕地，很多参与者发现那些活动没有价值；“信任倒”则常被人嘲笑，在《呆伯特》系列中，它象征经理人顽固地尝试在员工之间打造亲密关系。

Most efforts at team building are considerably more mundane. Many corporations plan outings that include such things as ropes courses, trust falls, and game playing. Even those consume time, attention, and money. Worse yet, many participants find them to have no value; trust falls have become a frequently mocked, Dilbertesque symbol of managers’ wrongheaded attempts to create intimacy among employees.