全球百佳CEO排名计算方法及榜单

2018年11月09日 15:55  

为制作本次的最佳CEO排行榜,我们从2017年底标准普尔全球1200指数的公司开始。(该指数市值占世界股市总市值的70%,涵盖北美、欧洲、亚洲、拉丁美洲和大洋洲企业)。我们对每家企业的CEO进行考察,为确保评估有据可依,我们剔除了任期未满2年的CEO。我们还剔除了曾被逮捕或被判罪的CEO。至此,有870家公司的881位CEO(一些公司由多人共同担任CEO)参选,他们所管理的企业位于29个国家和地区。

为制作本次的最佳CEO排行榜,我们从2017年底标准普尔全球1200指数的公司开始。(该指数市值占世界股市总市值的70%,涵盖北美、欧洲、亚洲、拉丁美洲和大洋洲企业)。我们对每家企业的CEO进行考察,为确保评估有据可依,我们剔除了任期未满2年的CEO。我们还剔除了曾被逮捕或被判罪的CEO。至此,有870家公司的881位CEO(一些公司由多人共同担任CEO)参选,他们所管理的企业位于29个国家和地区。

我们的研究团队由纳娜·冯·贝尔努特(Nana von Bernuth)率领,在奥诺里纳·布内努(Onorina Buneanu)和克莱拉·弗兰克(Clara Frank)两位程序员以及来自Eleven StrategyConsultants的数据程序员莫朗德·斯图特(Morand Studer)和丹尼尔·贝纳德斯(Daniel Bernardes)协助下,从Datastream和Worldscope两个数据库收集各公司CEO自上任之日起至2018年4月30日期间的日常财务数据。对于1995年以前上任的CEO,我们从1995年1月1日之后计算其公司收益,因为这个日期之前的行业调整后回报数据无法获得。

研究者计算了每位CEO在任期间的3项评估指标:国别调整后股东总回报(包括股息再投),该指标剔除了公司所在地股市整体增长带来的增长;行业调整后股东总回报(包括股息再投),该指标剔除了公司所在行业整体发展带来的增长;市值变化(股息、股票发行和股份回购调整后),以通货膨胀调整后的美元进行衡量。

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