2018中国百佳CEO “长期主义”的胜利

李全伟 廖琦菁 杨秀红  

2018年11月09日 15:56  

自2010年推出以来,《哈佛商业评论》英文版已经六次发布了“全球百佳CEO”评选榜单,其衡量恒久成功的宗旨始终未曾改变:放眼长期,从CEO就任第一天起对其表现加以追踪,用客观数据作为评价标准,评判商业领袖在其整个任期内的表现。我们相信,这种客观方法评估出来的绩效表现更加真实可靠,更能体现CEO的真正实力。

自2010年推出以来,《哈佛商业评论》英文版已经六次发布了“全球百佳CEO”评选榜单,其衡量恒久成功的宗旨始终未曾改变:放眼长期,从CEO就任第一天起对其表现加以追踪,用客观数据作为评价标准,评判商业领袖在其整个任期内的表现。我们相信,这种客观方法评估出来的绩效表现更加真实可靠,更能体现CEO的真正实力。

今年,《哈佛商业评论》中文版连续三年推出“中国百佳CEO”榜单,继续度量中国企业领导人的长期表现。

随着过去一年中国公司的股价变动,在“2018中国百佳CEO”榜单中,出现了35位新CEO,与此同时,有43位CEO连续三年上榜。无缘榜单的CEO,多数是受到公司股价下跌的影响,另一些则是卸任或退休。今年入榜的100位CEO中,有96位是公司创始人或者是从内部晋升。他们的平均任期为15.9年,任期内的平均股东总回报为1964.15%,平均年回报率为133.74%。

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