2017年1月9日—2017年1月16日，《哈佛商业评论》中文版APP阅读排行榜。
1. 员工即将离职的13个迹象丨职场 ,员工管理
管理离职者的基本原则是：每个人终将离开。至于职员什么时候离开，可能会感觉像是个谜。
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2. 与其花精力培训员工，不如先改变糟糕的企业文化丨组织变革
大多数培训都没能使组织绩效得到提升，因为员工很快就再次采取原来的办事方式。
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3. 最原始的说服技巧往往效果最好丨说服力
罗伯特·西奥迪尼列出了说服的六条原则，并阐述了滥用说服技巧的危险。
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4. 如何给他人留下良好的第一印象丨自管理 ,职场
研究显示，如果人们相信别人认识到了真实的自己，会更开心、更满足、人际关系更好，且更有目标感。
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5. 如果75岁才可以退休，你该如何规划职业生涯丨自管理,职场管理
老龄化社会是一种潜力资源，经过重新塑造后，可能会给企业带来创新与光明的前景。
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6.特朗普究竟能在哪些方面影响中国？丨战略
特朗普似乎对与中国以往的商业关系不再感兴趣。
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7. 如果老板逼你做"坏"事，怎么办？丨道德
职场中，如果老板逼你做不利于消费者和客户的事，甚至是违法之事时，如何应对？
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