2016年11月28日—2016年12月04日,《哈佛商业评论》中文版APP阅读排行榜。
1.预示员工离职的13个迹象|员工管理
管理人员流动的基本原则是:每个人终将离开。但他们离开的“时机”却谜般难解。
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2.五招缓解你的压力|压力管理
你要建立一个长久维持的习惯:以没有压力的方法,来减少自己的压力。
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3.即使成为管理者,也不要让权力腐蚀你|自管理
过去20年的行为学研究显示:有权力的人更易有无礼、自私、不道德的行为。
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4.“中介”是降低交易成本的幕后英雄|公司治理
有效的中间人可以使善行落到实处,在文化差异间架起坚实桥梁,在很多场合成为不可或缺的角色。
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5.如何得到梦寐以求的工作|职场,自管理
你获得了一个梦寐以求的面试机会,可到底该如何得到面试官的赏识呢?
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6.失业,才是加速衰老的最大元凶|自管理
新的研究分析显示,失业给高收入国家的年轻人带来的健康损害非常严重。
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7.如何利用大数据做出正确决策|决策,大数据
大数据的快速发展对于企业既是挑战更是机会,企业必须及时抓住大数据带来的战略机遇,制定明确的大数据战略。
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