2016年10月17日—2016年10月23日，《哈佛商业评论》中文版APP阅读排行榜。
1.上司的高情商才是下属的福利|情绪管理
我们发现领导者的核心素质就是适应能力，真正的领导者能够灵活决策并取得成功。
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2.如何激励你不喜欢的员工|员工管理，激励员工，职场，职场管理
也许你会觉得讨厌一两个员工不足挂怀，但实际上，这种反感会妨碍你的管理工作。
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3.如何摆脱职业倦怠期|自管理
再激动人心的工作都有令人厌倦的时刻。当意识到这种惯性已产生，该如何摆脱它？
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4.当心！办公椅会要你命|科学
研究显示，就算你是个坐办公室的人，工作时候多站起来几次，也能降低肥胖、患病和死亡的风险。
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5.职场中，为何不要“隐藏”真实的自己|压力管理，压力
研究表明,“表面做戏”型情绪劳动会给组织和个人带来巨大代价。
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6.与其对同事发飙，不如让自己变得更强|自管理
凭着有限的信息得出偏颇的结论，产生这种倾向的原因在于我们大多数人都有着“认知懒惰”的本能。
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7.卓越企业的秘密武器：卓越人才战略|人才管理
卓越企业具备三种制胜特质：目标明确、业绩至上、原则引领，此外有一个秘密武器。
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