2016年8月22日—2016年8月28日，《哈佛商业评论》中文版APP阅读排行榜。

1、管理者的职责就是为员工扫清工作障碍 | 企业家精神 员工管理

管理者有三项主要任务：雇佣人才；培养和服务员工；辞退不胜任的员工。

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2、不要去追求别人眼中的“幸福” |自管理 职场 职场管理

幸福感最高的三大要素：感恩的习惯、开放的心态；从错误中学习的能力；拥有自己追求的人生意义。

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3、营销部门组织结构必须服从于战略 | 营销

过去10年，营销方式发生了颠覆性改变，，新潮的营销工具和战略不出几年就被淘汰，但在品牌管理出现40多年后，营销部门的组织架构却没有什么变化。

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4、如何给别人留下良好的第一印象 | 自管理 职场

研究显示，如果人们相信别人认识到了真实的自己，会更开心、更满足。

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5、原生家庭不该是你事业上的绊脚石 | 职业规划 自管理

我们都会受到原生家庭的影响，但“千禧一代”受到的影响更大。

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6、感恩如何助力你的事业 |自管理

与培养一个全新的行为习惯相比，联想自己做过的事是改变行为的更可靠方式。阅读链接：

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7、三步打造女性领导力 |领导力 女性领导力

对女性而言，将领导力融入自我身份中尤其困难。

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