2016年7月11日—2016年7月17日，《哈佛商业评论》中文版APP阅读排行榜。

1. 你做好当领导的准备了吗？丨雇用

每个经理都必须要迈出管理他人的第一步——而且需要有人对他们信心满满。

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2. 如何提高员工忠诚度丨执行力，员工管理

在一个商业环境里，缺乏员工忠诚度是件很可悲的事情，那些在与员工沟通方面不够积极的领导者则是最不利的因素。

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3. CEO切记：千万不要把员工当家人丨员工管理

将个性迥异的队员们聚集在一起，即使在人员变动频繁的状况下，依然达成团队的共同目标。

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4. 不用呵呵哒，工作当兴趣你就赢丨压力管理，职场，自管理

当我们开始重视完成任务的奖励时，我们也失去了做这件事的内在兴趣。外在奖励便会掌握全局，成为欲望的新目标。

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5. 老板最喜欢的员工不是你，怎么办？丨职场，员工管理

要是当不了老板眼里的红人怎么办？能直接开口要求平等待遇么？还是努力模仿那个人，好让老板青眼有加？

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6. 谈判秘诀：读懂对方的面部表情丨谈判

谈判时要特别关注对方无意间流露的微表情，因为它们为你提供看清对手感受的窗口。

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7. 没有理论的公司，战略再牛也没用丨战略

与制定战略不同，一个精心制定的理论可以带来很多好处。这不是说你的理论需要是最好的，但至少它不会在达成目标后就失效。

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