评论
  • Amy
    3年前
    他们比别人做决策更早、更快，而且十分坚定。这种决策风格是他们惯常的风格习惯。我们的数据显示，那些被认为“果断”的人成为优秀CEO的几率是平均值的12倍。
  • 财经网友
    3年前
    可靠性并非是一种独立的特质，是一种综合能力的表现，所以用稳扎稳打表现并非具有说服力
  • 财经网友
    4年前
    很好的文章j
  • 137****3766
    4年前
    表现优秀的CEO不一定任何时候都因明智决策而脱颖而出。更果断往往是他们鹤立鸡群的原因。他们比别人做决策更早、更快，而且十分坚定。这种决策风格是他们惯常的风格习惯。
  • 137****3766
    4年前
    我们的数据显示，那些被认为“果断”的人成为优秀CEO的几率是平均值的12倍。
  • 137****3766
    4年前
    适应力强的CEO也懂得，挫折是变化过程中必然的一部分，因此把错误当作学习和成长的机会。
  • 殷召
    4年前
    优秀的领导者，就是英雄和领袖。
  • yyy.。
    4年前
    优秀的CEO明白，错误决策通常好过无法决策。
  • 财经网友
    4年前
    优秀是一种习惯，眼光是一种本能，作为研究者可以归纳出这些特点和有点，但是真正优秀的从来都是天赋+适量的努力