评论
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财经网友4年前Good article -
共产小子西游记4年前通过分析，最常见的“熊猫”问题是： 36%的“熊猫”问题与高管形象有关； 28%与沟通方式有关； 29%与同僚人际关系有关； 剩余的7%包括过度的乐观和完美主义。 -
136****85364年前作为一名经理，你的职责是通过提供诚恳的反馈以及关怀性的鼓励，来培养你的团队。如果你规避这一责任，你实际上是在伤害你的直接上司和整个团队。
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-永远的普罗旺斯-4年前作为一名经理，你的职责是通过提供诚恳的反馈以及关怀性的鼓励，来培养你的团队。如果你规避这一责任，你实际上是在伤害你的直接上司和整个团队。