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中国的企业文化是赢文化（WIN），即乐为第一（World Class）、乐在创新（Innovation）和乐领未来（Next Generation），这也是其竞争力的体现。乐为第一是指希望加入可口可乐的人才不断地超越自己，敢为人先寻找机会。同时他们也必须乐在创新，创新一直是可口可乐的DNA，现在可乐希望能让创新的DNA更快更有活力。