第二，伴侣严谨的员工普遍婚姻满意度较高，因此有更多的精力扑在工作上。（上文中我谈到的第一个研究）。第三，双职工夫妻倾向于模仿另一半的严谨与勤奋。研究显示，严谨性似乎对工作的满意度和晋升可能性都有着积极影响。

第一，严谨的配偶会承担大部分的家务活，使得另一半可以专心工作。

当你划着桨时，何不鼓励你的配偶站起来享受一下站在船头的感觉？效仿他/她之前对你的无微不至，也让他/她无后顾之忧地奋斗吧。也许你会发现，你的伴侣有着一个无与伦比的独特视野，并且这个独特视野也将把你带进新的世界。

关于夫妻的一系列研究，引起了我以上的这些思考。其中一项是关于双职工夫妇的日常生活研究。这项研究表明，如果夫妻间亲密关系十分融洽，双方会在工作上投入更多时间。因为他们不再把精力浪费在电视剧情节上，而是将更多的感同身受、认知体验和精神活力投入到工作中。（没有家庭闹剧，他们将感情、认知体验和精力更多地投入到工作中。）

第一，严谨的配偶会承担大部分的家务活，使得另一半可以专心工作。（Solomon告诉我，当你有他人可以依靠时，你的压力会减轻许多。）第二，伴侣严谨的员工普遍婚姻满意度较高，因此有更多的精力扑在工作上。（上文中我谈到的第一个研究）。第三，双职工夫妻倾向于模仿另一半的严谨与勤奋。研究显示，严谨性似乎对工作的满意度和晋升可能性都有着积极影响。

道理是有 但是这类的测试与研究比较难得出准确的规律

你的另一半越严谨，你的事业就越成功 Andrew O’Connell 2016-06-07 18:26:07 研究人员发现，伴侣身上惟一影响员工事业成就的特征就是严谨性。 事有必然，但也非绝对。例如，除了工作中表现出的一面，生活中，我们还存在着其他面。 但我们生活中的其他面，往往不被公司、主管、分管以及大部分同事所见。而正是这些深刻地影响着我们的工作。 关于夫妻的一系列研究，引起了我以上的这些思考。其中一项是关于双职工夫妇的日常生活研究。这项研究表明，如果夫妻间亲密关系十分融洽，双方会在工作上投入更多时间。因为他们不再把精力浪费在电视剧情节上，而是将更多的感同身受、认知体验和精神活力投入到工作中。（没有家庭闹剧，他们将感情、认知体验和精力更多地投入到工作中。） 另一项研究显示，伴侣的个性会影响你的工作成就，包括收入、晋升等等。这两项研究也都表明，每个个体对工作任务的偏好程度，往往与社会和家庭环境背景息息相关，且深受影响。所以，这需要我们对社会和家庭环境背景加以重视。 在下文中，我会详述这个问题。但我首先要申明，我并不鼓励大家在办公室里进行过多的情感问题分享。不相互打探隐私，是我习惯并享受的工作方式。坦白讲，我的工作之所以能够顺畅进行，很大程度上也是因为践行此方式。 但我很确信，如果我们能意识到工作以外的生活也会对自己的工作产生影响，那么，我们将会从中获得获益颇丰。这里所说的“我们”指得是组织。 以上两个研究，都值得我们深思，但很显然，第二项研究明显更引人注意。圣路易斯华盛顿大学的布里塔尼·所罗门（Brittany C. Solomon） 和乔舒亚·杰克逊（Joshua J. Jackson）根据对澳大利亚数千个家庭的数据调查分析出，配偶个性特质对员工事业成就的影响。因为数据中不仅涵盖了个性维度的调查结果，还包括收入、晋升以及工作满意度等信息。 个人性格的测试数据包含了我们所熟知的“大五人格测量”（Big Five）——外向性、宜人性、严禁性、神经质和开放性。研究人员发现，伴侣身上惟一影响员工事业成就的特征就是严谨性。员工的收入、晋升次数和工作满意度与伴侣的严谨程度呈正相关，与伴侣性别和员工自己的严谨性程度无关。 以下图表，反映出了伴侣的严谨性与员工收入、晋升、工作满意度间的关系。 据Solomon称，从收入方面看，以美元为单位。伴侣的严谨性每增

这中关系感觉是有道理，这是要说明珍惜严谨性伴侣的同时也要包容伴侣的苛责和坏脾气，是吧

有道理