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macrays8年前任何真正的改变,就是要离开自己一向熟知的世界……等到我们能够放下自己一直珍视的梦想、或是长期把持的权力,而又不感到痛苦或自怜,才是真正的自由……才能追求更高的梦想、更大的权力。
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沫筱蓝9年前对,还是坚持自己的想法、计划; ·你不顾他人反对坚持做某事; ·别人提出某个想法时,你总指出该想法行不通的原因。 ·如果别人想说服你接受某件你不同意吧
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T.king9年前任何真正的改变,就是要离开自己一向熟知的世界……等到我们能够放下自己一直珍视的梦想、或是长期把持的权力,而又不感到痛苦或自怜,才是真正的自由……才能追求更高的梦想、更大的权力。
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7998155659年前知名作家詹姆斯·鲍德温(James Baldwin)说得好:“任何真正的改变,就是要离开自己一向熟知的世界……等到我们能够放下自己一直珍视的梦想、或是长期把持的权力,而又不感到痛苦或自怜,才是真正的自由……才能追求更高的梦想、更大的权力。”有些时候,放弃那些太坚定的立场,带来的价值可能会比当初的预期更高。
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7501545839年前别人提出某个想法时,你总指出该想法行不通的原因。 一直都在反驳别人的话
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晶晶9年前所有的固执,归根到底都是害怕无法再坚持自己的想法、信念、决策、或是身份认同。然而,知名作家詹姆斯·鲍德温(James Baldwin)说得好:“任何真正的改变,就是要离开自己一向熟知的世界……等到我们能够放下自己一直珍视的梦想、或是长期把持的权力,而又不感到痛苦或自怜,才是真正的自由……才能追求更高的梦想、更大的权力。”有些时候,放弃那些太坚定的立场,带来的价值可能会比当初的预期更高。(林俊宏/译 腾跃/编校)
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8068384699年前所有的固执,归根到底都是害怕无法再坚持自己的想法、信念、决策、或是身份认同。“任何真正的改变,就是要离开自己一向熟知的世界……等到我们能够放下自己一直珍视的梦想、或是长期把持的权力,而又不感到痛苦或自怜,才是真正的自由……才能追求更高的梦想、更大的权力。”有些时候,放弃那些太坚定的立场,带来的价值可能会比当初的预期更高。 走出安全区才会改变
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4052146349年前“任何真正的改变,就是要离开自己一向熟知的世界……等到我们能够放下自己一直珍视的梦想、或是长期把持的权力,而又不感到痛苦或自怜,才是真正的自由……才能追求更高的梦想、更大的权力。”
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13394752229年前“任何真正的改变,就是要离开自己一向熟知的世界……等到我们能够放下自己一直珍视的梦想、或是长期把持的权力,而又不感到痛苦或自怜,才是真正的自由……才能追求更高的梦想、更大的权力。”
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you9年前任何真正的改变,就是要离开自己一向熟知的世界……等到我们能够放下自己一直珍视的梦想、或是长期把持的权力,而又不感到痛苦或自怜,才是真正的自由……才能追求更高的梦想、更大的权力
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财经网友9年前坚持与固执只是成功与失败的评语,评论家的口头语!
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1236100969年前确实是这样
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5966749619年前詹姆斯·鲍德温(James Baldwin)说得好:“任何真正的改变,就是要离开自己一向熟知的世界……等到我们能够放下自己一直珍视的梦想、或是长期把持的权力,而又不感到痛苦或自怜,才是真正的自由……才能追求更高的梦想、更大的权力。
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myz136884907719年前固执不是坚持己见 Muriel Maignan Wilkins 2016-03-29 18:53:46 所有的固执,归根到底都是害怕无法再坚持自己的想法、信念、决策、或是身份认同。 有些人就是顽固,怎样都不肯退让半分。你一定也认识这种人,他们自私自利、冥顽不灵。但指责别人容易,想要发现自己是否也有这毛病却很难。但是如果你发现以下迹象,那就证明你已经不知变通了: ·明知自己的想法不对,还是坚持自己的想法、计划; ·你不顾他人反对坚持做某事; ·别人提出某个想法时,你总指出该想法行不通的原因。 ·如果别人想说服你接受某件你不同意的事,你会显示出愤怒、挫败感和不耐烦; ·你会假装同意或答应别人的要求,但你知道自己之后不会照办。 毅力一旦过了头就会变成固执。但那些固执的人坚定的认为自己只是热情、坚定果决、充满信念,能坚守立场,总之都是值得赞赏的领导特质。固执不一定是坏事,但如果固执理由错误(像是不能忍受自己的不正确、只想用自己的办法来做事),那就一定是坏事。 我曾经指导过一位资深主管 Joe,他在公司里总是身先士卒、推动各项工作,快速决策,也能抓住关键议题和解决方法,这让他成为公司的重要员工。然而,有时候 Joe会被自己的能力蒙蔽,看不到能为公司和股东带来最大利益的其他方法。而且就算老板和董事会反对,他还是继续推行某个部门的重组计划。他的老板很明确的表示:“ Joe太专注在自己想做的事,却没发现自己因小失大”。 像Joe这种过度固执的人,最后常常是得不偿失。即使最后达到自己的目的,但过程中造成的负面影响已经抵消了所有正面效应。 以下四个方法让坚持己见不会成为你达成目的的阻碍因素: 1. 了解他人:简单说来,就是要倾听对方的想法,知道对方提出某种概念的道理何在,而不是自动结束对话。很多人之所以不去倾听,是因为担心倾听时就显得自己已经同意对方的想法了,但这绝对不足以构成不听他人想法的理由。单单是“了解想法”并不代表同意,而且如果你对整个局势都更了解,也就更有立场说话。而且,也许在真正了解全局之后,你的想法也会改变。 2. 接受各种可能性:过度固执的人常常认为只有一种解决方法,于是死抓着自己的立场不放。但如果在处理事情时能抱着开放的态度,至少愿意看看有没有其他解决方案,就能变得更灵活;就算最后还是回到最初的作法,那又何妨?每当有人想要说服你、请你接受某些你非常反对的事情,记得问问
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饿9年前在固执与坚持己见找到平衡点,错了就改,大丈夫,要包容,学会接纳别人,也许会为你带来长久的益处。
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nn9年前不一定永远要逼着别人接受自己的想法,也可以想想在什么情况下,就算不是自己首选的方案,也可以稍有退让。很有可能,让别人看到你愿意在短期接受让步,反而会让你长期受益。
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nn9年前长期来说,比起打死不改变原计划,承认错误反而更能增加他人对你的信赖。
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nn9年前每当有人想要说服你、请你接受某些你非常反对的事情,记得问问自己:“要符合什么条件,我才有可能接受这个想法?”
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121918669年前所有的固执,归根到底都是害怕无法再坚持自己的想法、信念、决策、或是身份认同。这个观点很真实。
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希思9年前哎,有点水