评论
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Alicecat9年前企业需要清晰的指导原则，来判断是否需要为所犯错误道歉，以及如何有效传达歉意。基本原则：如果企业犯下严重错误，高管必须立即高调、坦率地表达悔意，并承诺做出改变——关键是要真诚。 -
财经网友9年前哈佛应该教教如果政府机构出错了该如何道歉？比如某会的熔断机制叫停事件
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财经网友9年前好文章
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命若琴弦9年前1 -
范屹9年前HK多剧痛 -
www.5416029429年前知错就改就好 -
Esayuan9年前道歉是门艺术