，迈克尔·波特在这本杂志上发表了大量关于“竞争战略“的文章；卡普兰（Bob Kaplan）和诺顿（Dave Norton）发明了“平衡计分卡”；迈克尔·哈默（Michael Hammer）发布了“企业再造”理论；达文波特（Tom Davenport）和普鲁萨克（Larry Prusak）开辟了“知识管理”的领域。如果说什么时候这本杂志的活力受到威胁的话，也不该怪罪哈佛商学院—它绝不是一些著名的理论

作相对简单，1940—2009年的目录直接出现在杂志封面上），就能把握几十年来管理学关注重点的变迁。从早期对产业结构的调研、关于金融管制的争论，以及在工业生产中对弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor）提出的“科学管理”的不懈追求，管理学的焦点逐渐转到“人际关系”与工人激励，后来转到“以客户为中心”与“消费者的力量”，再之后又聚焦于从管理层面抽离出的领导力。这个需要做笔记。管理争论的焦点